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四条 CHECK 约束像四道安检一样依次检查:年龄够不够 18、绩效有没有超过 100、工资是不是正数、奖金是不是负数。一条不满足,整条记录都插不进来——这种"要么全过,要么全拒"的原子性保护,正是数据库约束最大的价值。